Разработка обучающего портала

Несмотря на множество полезных инструментов, доступных с помощью Интернета, в глазах рядового пользователя сетевые технологии – это в первую очередь развлечения и удобные сервисы для покупок. Но в последнее время активно развивается онлайн-обучение. Рассмотрим некоторые тонкости разработки образовательных порталов, предоставляющих, например, семинары по кадровому делопроизводству.

Практически независимо от типа и назначения сайта, основные этапы разработки остаются всегда неизменными. В целом, можно выделить следующие:

  • исследование рынка, конкурентов и потенциальных клиентов (то есть, посетителей сайта);
  • планирование структуры ресурса: составление карты сайта, разделов и прочее;
  • разработка дизайна;
  • верстка макета;
  • работы с системой управления контента: «наложение» макета, установка и настройка модулей;
  • наполнение сайта контентом;
  • тестирование и исправление багов;
  • полноценный запуск проекта.

Для успешной разработки любого сайта важно предварительно ответить на целый ряд вопросов. Во-первых, необходимо определить задачи, возлагаемые на него. Например, обучение делопроизводству. Во-вторых, следует решить для кого рассчитан ресурс. Для опытных пользователей или новичков, для специалистов, желающих повысить квалификацию, или тех, кто хочет пройти курс «с нуля».

Также стоит понимать, что вы хотите донести до пользователей. Исходя из этого нужно продумать и функциональность. Она может включать обучающие программы, семинары и тесты для проверки полученных знаний. Для всего этого потребуется оптимальное техническое решение.

Отдельно стоят вопросы, связанные с поддержкой и расширением сайта. На стадии планирования определяют, как и какими типами информации будет наполняться портал. В результате фирма-разработчик должна подготовить всю необходимую сопроводительную документацию, которая позволит обучить работе с CMS человека, ответственного за контент.